101. فراتر از توليد ناب
پدیدآورنده : / اثر موسسه لين اينتر پرايز، موسسه ناب ايران,عنوان اصلي: ...Reflection on lean
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارآمدي سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارايي صنعتي -- جنبه‌هاي روانشناسي,انگيزش در کار,وقت -- تنظيم,موفقيت در کسب و کار,مديريت زمان
رده :
۶۵۸
/
۴
ف
۳۲۷
102. فراتر از توليد ناب
پدیدآورنده : / اثر موسسه لين اينتر پرايز، موسسه ناب ايران,عنوان اصلي: ...Reflection on lean
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارآمدي سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارايي صنعتي -- جنبه‌هاي روانشناسي,انگيزش در کار,وقت -- تنظيم,موفقيت در کسب و کار,مديريت زمان
رده :
۶۵۸
/
۴
ف
۳۲۷
103. فراتر از توليد ناب
پدیدآورنده : / اثر موسسه لين اينتر پرايز، موسسه ناب ايران,عنوان اصلي: ...Reflection on lean
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : کارآمدي سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارايي صنعتي -- جنبه‌هاي روانشناسي,انگيزش در کار,وقت -- تنظيم,موفقيت در کسب و کار,مديريت زمان
رده :
۶۵۸
/
۴
ف
۳۲۷
104. قانون ۲۰/۸۰: راز دستیابی به بیشترین ثروت و موفقیت با کمترین تلاش
پدیدآورنده : / نویسنده ریچارد کخ,عنوان اصلی: The 80/20 principle: the secret of achieving more with less, c1998.,کاچ,Koch
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت زمان,بهره‌وری کار,کارایی صنعتی,موفقيت,راه و رسم زندگي, -- جنبههای روانشناسی , -- جنبههای روانشناسی , -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۳
ک
۱۲۸
ق
/
تگ
105. کاربرد اصل 20/80 (اصل پارتو) در کسب و کار : برای دانشجویان MBA,MEA,DBA
پدیدآورنده : / ریچارد کچ,کاچ,Koch
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مدیریت زمان,بهره‌وری کار,کارایی صنعتی,راه و رسم زندگی, -- جنبههای روانشناسی, -- جنبههای روانشناسی
رده :
HD
۶۹
/
و
۷
ک
۱۷ ۱۳۹۴
106. کارکنان کارآمد و آگاه
پدیدآورنده : / مولف پل فلکسمن، فرانک باند، فردریک لیوهایم,عنوان اصلی: The mindful and effective employee : an acceptance & commitment therapy training manual for improving well-being and performance, [2013] .,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسي صنعتي,درمان مبتني بر پذيرش و تعهد,فشار رواني کار,کارکنان -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ف
۸۴۵
ک
107. کارکنان کارآمد و آگاه
پدیدآورنده : / مولف پل فلکسمن، فرانک باند، فردریک لیوهایم,عنوان اصلی: The mindful and effective employee : an acceptance & commitment therapy training manual for improving well-being and performance, [2013] .,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسي صنعتي,درمان مبتني بر پذيرش و تعهد,فشار رواني کار,کارکنان -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ف
۸۴۵
ک
108. کارکنان کارآمد و آگاه
پدیدآورنده : / مولف پل فلکسمن، فرانک باند، فردریک لیوهایم,عنوان اصلی: The mindful and effective employee : an acceptance & commitment therapy training manual for improving well-being and performance, [2013] .,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسي صنعتي,درمان مبتني بر پذيرش و تعهد,فشار رواني کار,کارکنان -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷
ف
۸۴۵
ک
109. مقالاتی چند در زمینه روانشناسی کار، روانشناسی امور استخدامی، روانشناسی مدیریت، روانشناسی سا‌زما‌نی و روابط انسا‌نی در مدیریت
پدیدآورنده : تالیف محمود ساعتچی
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : کار -- جنبههای روانشناسی,روانشناسی صنعتی,مدیریت -- جنبههای روانشناسی
رده :
BF
۴۸۱
/
س
۲
م
۷
110. مقالاتی چند در زمینه روانشناسی کار، روانشناسی امور استخدامی، روانشناسی مدیریت، روانشناسی سا‌زما‌نی و روابط انسا‌نی در مدیریت
پدیدآورنده : تالیف محمود ساعتچی
کتابخانه: Nawab Higher Theological School (Khorasan Razavi)
موضوع : کار - جنبههای روانشناسی - مقا‌له‌ها و خطا‌به‌ها,روانشناسی صنعتی - مقا‌له‌ها و خطا‌به‌ها,مدیریت - جنبههای روانشناسی - مقا‌له‌ها و خطا‌به‌ها
رده :
BF
۴۸۱
/
س
۲،
م
۷۲
111. مقالاتی چند درزمینه روانشناسی کار:روانشناسی امور استخدامی :روانشناسی مدیریت و...
پدیدآورنده : / تالیف محمود ساعتچی
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : کار -- جنبههای روانشناسی,روانشناسی صنعتی,مدیریت -- جنبههای روانشناسی
رده :
BF
۴۸۱
/
س
۲
ر
۹ ۱۳۵۷
